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有青春,有活力,有礼仪,有收获 大力培养优秀年轻干部

“本次培训很有意义,让我不仅了解了基本礼仪常识,还学会了如何更好地与人沟通,我将把这些知识运用到工作和生活中,不断提升自己、完善自己。”我县年轻后备干部曾西莲说道。 4月30日,我…

“本次培训很有意义,让我不仅了解了基本礼仪常识,还学会了如何更好地与人沟通,我将把这些知识运用到工作和生活中,不断提升自己、完善自己。”我县年轻后备干部曾西莲说道。

有青春,有活力,有礼仪,有收获 大力培养优秀年轻干部

4月30日,我县举办第七期“雅识班”之人际关系主题讲座,年轻后备干部、优秀高层次人才等120余人参加培训。

讲座通过“专题培训+现场互动”的形式,从为人之道、处事之学,有效沟通等礼仪规范入手,配以典型事例,旁征博引,给与会人员上了一堂生动实用的政务礼仪知识课。授课内容丰富,深入浅出,生动形象地展示了现代职场礼仪的魅力。深受年轻干部欢迎。

“对我来说,收获最大的是帮助我解决了与人有效沟通的难题,老师以生活实例导入主题,教会我们如何维护上下级关系,如何高效开展工作”。“虽然我平时也颇为注重礼仪,但是听了这堂课才让我深知礼仪知识博大精深,不同人、不同场景、不同文化背景都有不同的礼仪,学好政务礼仪能让我们事半功倍。”大家纷纷表示,学习后将进一步规范自身行为,提升礼仪意识,在为人处事、有效沟通中体现年轻干部风采。

“我县‘雅识班’主要针对年轻后备干部培养而举办,学员是经过层层选拔出来的,他们有朝气、有想法、有活力,因此我们在培训方式、课程设置、师资配选等方面都作了精心设计和安排”。县委组织部副部长、县党联办主任许翼介绍道。

近年来,我县深入贯彻落实中央、省委、市委关于优秀年轻干部培养选拔工作的部署和要求,严格按照“三严三实”和“好干部”标准,加大优秀年轻干部培养选拔力度,科学实施优秀年轻干部人才递进培养计划。截至目前,全县举办了7期优秀干部人才递进培养计划培训班,共培养秀年轻干部人才1400余人次。

来源:洪雅先锋

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作者: ms173

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