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洪雅县五“硬核”开展巡山护林员专项整治

四川新闻网消息(车慧德)为进一步强化森林防灭火工作,确保全县森林资源安全。洪雅县按照全省森林防灭火专项整治统一部署,深入开展巡山护林员专项整治。从强化制度建设入手,围绕巡山护林员标…

四川新闻网消息(车慧德)为进一步强化森林防灭火工作,确保全县森林资源安全。洪雅县按照全省森林防灭火专项整治统一部署,深入开展巡山护林员专项整治。从强化制度建设入手,围绕巡山护林员标准化、规范化、现代化管理目标,推进护林员队伍建设,全面提升巡山护林员日常管理水平。

一是抓好“选拔”,优化队伍结构。按照属地管理、就近就地原则,结合村级建制调整,全县12个镇选拔出120名政治思想好、身体素质好、遵纪守法、服从指挥、吃苦耐劳,熟悉当地林情、地形地貌、气候物候的巡山护林员,有效提升全县巡山护林管理水平。

二是抓好“制度”,灵活管理机制。实行“镇聘、站管、村用”的管理机制和巡山护林员退出机制及动态调整机制,根据实际情况动态管理。

三是抓好“责任”,细化责任落实。实行一年一聘制,全县签订巡山护林员管护合同120份。实行网格化管理,明确管护范围、工作职责、期限和劳务报酬支付、考核等内容,不断强化责任落实到位,规范考勤考核、巡山管护、日志填写,发现问题要及时上报处置,引导巡山护林员争当“五员”,即巡逻员、宣传员、排查员、信息员、执勤员。

四是抓好“培育”,强化技能培训。定期对巡山护林员开展森林防灭火知识、工作职责、巡山日志、火灾火情信息报送和发现火情第一时间采取有效措施进行扑救等方面进行岗前培训和学习,让他们充分掌握森林防灭火相关法律法规政策、巡山护林防火等专业知识,切实增强巡山护林员的责任意识和业务水平,有效地履职尽责。

五是抓好“考核”,严格监督考核。各镇建立工作绩效考核制度和奖惩制度,不定期对巡山护林员巡山履职情况开展监督检查及现场指导,按照管理制度和考核办法,对巡山护林员实行年考核制度,有效提升巡山护林队伍活力。

 

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作者: meishan

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